企業変動における労使関係の法的課題(日本労働法学会誌〈127号〉) [単行本]

企業変動における労使関係の法的課題(日本労働法学会誌〈127号〉) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  報告（企業変動と労使関係
  総合商社の投資戦略と労使関係
  会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更
  企業組織再編と労働組合の組織変動
  企業倒産における関係者の利害調整と労働者
  倒産手続下における不当労働行為救済手続の取扱い―破産法を中心に）
  シンポジウムの記録（企業変動における労使関係の法的課題）
  回顧と展望（妊娠中の軽易業務転換を契機とする降格措置に対する司法判断―広島中央保健生協（Ｃ生協病院）事件・最一小判平成２６・１０・２３民集６８巻８号１２７０頁
  職種が限定された労働者による職種変更にかかる同意の有効性―西日本鉄道（Ｂ自動車営業所）事件・福岡高判平２７・１・１５労判１１１５号２３頁）
  追悼　荒木誠之先生の御逝去を悼む

• 出版社からのコメント

  130回大会におけるシンポジウム報告、回顧と展望、荒木誠之先生追悼文を掲載。

企業変動における労使関係の法的課題(日本労働法学会誌〈127号〉) の商品スペック