労働者派遣法の新展開 労働契約法20条の法理論的検討 職場のハラスメント問題への新たなアプローチ(日本労働法学会誌〈128号〉) [単行本]
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労働者派遣法の新展開 労働契約法20条の法理論的検討 職場のハラスメント問題への新たなアプローチ(日本労働法学会誌〈128号〉) [単行本]
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労働者派遣法の新展開 労働契約法20条の法理論的検討 職場のハラスメント問題への新たなアプローチ(日本労働法学会誌〈128号〉) [単行本]

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出版社：日本労働法学会
販売開始日： 2016/11/05
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労働者派遣法の新展開 労働契約法20条の法理論的検討 職場のハラスメント問題への新たなアプローチ(日本労働法学会誌〈128号〉) の 商品概要

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    特別講演　労働法における学説の役割
    シンポジウム１　労働者派遣法の新展開―比較法的視点からの検討
    シンポジウム２　労働契約法２０条の法理論的検討―「不合理性」の判断を中心に
    シンポジウム３　職場のハラスメント問題への新たなアプローチ
    個別報告
    回顧と展望

  • 出版社からのコメント

    131回大会におけるシンポジウムⅠ～Ⅲおよび個別報告を中心に、特別講演、回顧と展望、計20の論考を掲載。

労働者派遣法の新展開 労働契約法20条の法理論的検討 職場のハラスメント問題への新たなアプローチ(日本労働法学会誌〈128号〉) の商品スペック

商品仕様
出版社名：法律文化社　※出版地:京都
著者名：日本労働法学会（編）
発行年月日：2016/10/30
ISBN-10：4589038005
ISBN-13：9784589038005
ISSNコード：03860639
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：法律
言語：日本語
ページ数：236ページ
縦：21cm
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