人事労務研究の国際比較―その動向と展望(労務理論学会誌〈第30号・第31号(合併号)〉) [単行本]

人事労務研究の国際比較―その動向と展望(労務理論学会誌〈第30号・第31号(合併号)〉) の 商品概要

• 目次

  統一論題；人事労務研究の国際比較――その展望と動向――
  労務理論学会第31回統一論題
  「人事労務研究の国際比較――その展望と動向――」提案趣旨
  1． 人事労務管理の社会との連結の回復
  ――KaufmanとUirichによる整理とプラットフォームビジネス下のHRM
  2． フランスにおける人事労務管理
  3． 和洋織り交ぜた台湾的雇用慣行の探索
  【コメント】
  1． 統一論題報告へのコメント
  学会創立30周年記念企画
  労務理論学会のこれまでの歩みとこれから
  
  自由投稿(研究論文)
  1． 電産資金体系のその後の変化
  2． 現代日本社会と過労死問題を考える
  3． 生産行動における分業と認知機能
  4． 高齢者の活躍を支援する中小企業の課題と施策
  
  職場レポート
  1． 積極的副兼業と消極的副兼業に関する課題と今後の展望
  
  書評
  1．片渕卓志著『トヨタ品質管理のメカニズム』

• 内容紹介

  労務理論学会第31回統一論題「人事労務研究の国際比較」を収録。

人事労務研究の国際比較―その動向と展望(労務理論学会誌〈第30号・第31号(合併号)〉) の商品スペック