詳解労働法 第4版 [単行本]

詳解労働法 第4版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  歴史と理論に根差した体系書として労働法制のすべてを解き明かす。実務の世界で起こるさまざまな問題を視野に、重要論点を網羅する。裁判例をはじめ事例を多数掲載、現在の基準と潮流が明らかになる。２０２５年の労働安全衛生法改正など、最新の法令を丁寧に説明する。「非正規労働者」「外国人雇用」「障害者雇用」など近時の動向も詳述。主要論点につき代表的な概説書・注釈書に言及し、幅広く分析する。

• 目次

  第４版はしがき
  初版はしがき
  
  第１編　総　論
  第１章　労働法の歴史／第２章 「労働者」／第３章 「使用者」／第４章　強行法規／第５章　労働協約／第６章　就業規則／第７章　労働契約
  
  第２編　個別的労働関係法
  第８章　労働者の人権保障／第９章　雇用差別の禁止／第10章　非正規労働者／第11章　労働関係の成立／第12章　教育訓練／第13章　昇進・昇格・降格／第14章　配転・出向・転籍／第15章　休職／第16章　企業組織の変動／第17章　懲戒／第18章　賃金／第19章　労働時間／第20章　年次有給休暇／第21章　労働安全衛生／第22章　労働災害の補償／第23章　年少者の保護／第24章　女性の保護（母性保護）／第25章　育児・介護等の支援／第26章　外国人雇用／第27章　障害者雇用／第28章　知的財産・知的情報の保護／第29章　労働関係の終了／第30章　高齢者・若者雇用
  
  第３編　集団的労働関係法
  第31章　労働組合／第32章　団体交渉／第33章　団体行動／第34章　不当労働行為
  
  第４編　労働市場法
  第35章　雇用仲介事業規制／第36章　雇用保険制度／第37章　職業能力開発・求職者支援／第38章　特定分野の雇用促進政策
  
  第５編　国際的労働関係法
  第39章　適用法規と裁判管轄／第40章　国際労働基準
  
  第６編　労働紛争解決法
  第41章　行政による紛争解決／第42章　裁判所による紛争解決
  
  判例索引
  事項索引

• 内容紹介

  働き方のルールを定めた労働法制のすべてが分かる概説書。法令や告示・通達など制度の枠組みを分かりやすく解説するとともに、裁判など実際の紛争事例を数多く採り上げ現在の基準を鮮やかに示す。外国人育成就労法の制定（2024年）や労働安全衛生法の改正（2025年）など法令の新たな動向や、事業場外みなし労働時間制の適用をめぐる判決（協同組合グローブ事件）や職種限定合意と配転命令の可否をめぐる判決（滋賀県社会福祉協議会事件）など近時の裁判例を踏まえた待望の改訂版。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  水町 勇一郎(ミズマチ ユウイチロウ)
  １９６７年佐賀県生まれ。現在、早稲田大学法学学術院教授

• 著者について

  水町　勇一郎 (ミズマチ　ユウイチロウ)
  早稲田大学法学学術院教授（労働法）
  1967年生まれ。1990年東京大学法学部卒、同学部助手、東北大学法学部助教授、東京大学社会科学研究所助教授・教授を経て、2024年より現職。東京都労働委員会委員（会長代理）。著書は『労働法入門　新版』（岩波新書、2019年）、『事例演習　労働法　第３版補訂版』（共編著、有斐閣、2019年）、『デジタルプラットフォームと労働法』（共著、東京大学出版会、2022年）、『労働法　第10版』（有斐閣、2024年）、『社会に出る前に知っておきたい 「働くこと」大全』（KADOKAWA、2025年）、『公共部門労働法』（共著、有斐閣、2025年）ほか多数。

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