分けたら、増えた　50/50経営が生んだ、熱量で強くなる組織 [単行本]

分けたら、増えた　50/50経営が生んだ、熱量で強くなる組織 の 商品概要

• 出版社からのコメント

  50/50 分け合うことで世界を変えていける

• 内容紹介

  株も決定権も、すべて半分。だからこそ会社は伸びた――。
  
  「友人と起業するな」「株を半分ずつにするな」。
  経営のタブーとされるこの2つをあえて重ね、50対50で起業した2人がいます。株式会社Timewitchの代表、岡田崇と三浦健之介です。
  
  幼稚園で出会い、小学生のころは毎日一緒に日が暮れるまで遊び、計算ドリルの競争をしていた2人。30年近く経った今、会社の借金1億円に、2人の名前で判を押しています。夢も借金も笑いも涙も、すべて割り勘。完全に対等な共同経営です。
  
  第1期の年商は500万円。第2期には1億円へ。ところが数字が伸びたその年に、仲間が次々と去っていきました。何度も間違えながら会社のつくり方を変え、5年で累計取引3000社、年商7億円に到達。今では1年半、退職者が1人も出ていません。
  
  その根っこにあるのが、「分けたら、増えた」という実感です。
  知恵は教えても減らず、熱量は分け合うほど燃え広がっていく。これはきれいごとではなく、2人が5年かけて、自分たちの会社で確かめてきたことです。
  ただし、何でも分ければいいわけではありません。任せる範囲を決め、予算を分け、引き受けられないことまで話せる関係があってこそ、Timewitchは成長を続けてきました。
  
  共同創業やパートナーシップに関心のある起業家・経営者には、50対50の共同経営で起こるデッドロックや責任の曖昧さへの備えを。チームの主体性が上がらずに悩むマネージャーや部門長には、熱量を軸にした役割分担や、メンバーの「着火点」を見つける組織づくりを。社外へと広がる協力関係まで、成功も失敗も包み隠さず語ります。
  
  そして、「働くことが楽しくない」と感じているあなたにも、社内外に惜しみなく炎を分け続けるTimewitchの熱量を。
  月曜の朝が、少し楽しみになる。今、隣にいる誰かと働く、すべての人に届けたい1冊です。

• 著者について

  岡田崇 (オカダタカシ)
  株式会社Timewitch 代表取締役 Co-CEO。
  
  ミュージシャンを志して年間約250本のライブを行い、音楽会社、面白法人カヤック、株式会社Relicなどを経て、2021年に幼稚園時代からの友人・三浦健之介とTimewitchを共同創業。株式を半分ずつ持つ「50対50」の経営を続けている。
  
  世界各地で暮らす日本人と時差を生かして仕事を進めるサービス「寝ろ。」を立ち上げ、海外在住の日本人がつながる「Witcher World」を運営。2026年にはオランダ・アムステルダムに現地法人を設立し、欧州にも活動の場を広げている。
  
  掲げるパーパスは「地球全体を使って、志事ができる世界を創る」。仕事も私事も含め、一人ひとりが暮らす場所に可能性を狭められず、日本と世界のあいだで知恵や力を分け合える未来を目指す。本書では、幼馴染との共同経営、仲間との失敗と試行錯誤を通じて見つけた「分けたら、増えた」の実践を綴る。

分けたら、増えた　50/50経営が生んだ、熱量で強くなる組織 の商品スペック