概説　人的資源管理 [単行本]

概説　人的資源管理 [単行本] の 商品概要

• 目次

  第1章　人的資源管理
  第2章　労働市場の現状
  第3章　採用
  第4章　初期キャリア
  第5章　従業員区分
  第6章　昇格・昇進・選抜
  第7章　配置・異動・キャリア形成
  第8章　トップ・マネジメントの人材開発
  第9章　人事評価制度
  第10章　賃金制度
  第11章　労働時間・休暇，ワーク・ライフ・バランス
  第12章　ダイバーシティ・マネジメント
  第13章　国際化と人的資源管理
  第14章　日本の大手多国籍企業における人的資源管理
  第15章　労働統計の活用

• 出版社からのコメント

  企業の人材マネジメントの仕組みと実態を最新データ・実証研究など国際的視点を交えて読み解く。人的資源管理の全体像をつかむ一冊。

• 内容紹介

  採用、選抜、人材育成、キャリア形成、評価、賃金、トップ・マネジメント、グローバル人材――企業の人材マネジメントの仕組みと実態を、最新データ・実証研究・日本企業と海外企業の比較など国際的視点を交えて読み解く。人的資源管理の全体像をつかむ一冊。学部生・大学院生から社会人まで必携のテキスト。

概説　人的資源管理 [単行本] の商品スペック