肩書に頼らないリーダーシップ [単行本]

肩書に頼らないリーダーシップ [単行本] の 商品概要

• 内容紹介

  リーダーは、肩書きではなく「行動」で決まる。
  チームが自走するための、新しいリーダーシップの教科書。
  
  「自分はリーダーに向いていない」
  「自分が動かないと、チームが回らない」
  「任せたいのに、結局抱え込んでしまう」
  「メンバーの主体性を引き出せない」
  
  そう感じているなら、それはあなたの能力や性格の問題ではなく、
  リーダーシップに対する“誤解”のせいかもしれません。
  
  リーダーシップとは、強いカリスマ性や華やかな牽引力だけを指すものではありません。地位や肩書きに頼らなくても、誰かのために動き、
  メンバーが自ら動き出せる環境を整えることはできます。
  
  本書が伝えるのは、リーダーシップは一部の特別な人だけが持つ才能ではなく、
  誰でも身につけられる「運用の技術」だということです。
  
  本書では、真面目で責任感の強いリーダーほど陥りやすい
  「抱え込み」「空気頼み」「号令だけで終わる指示」
  といった失敗のパターンを解き明かしながら、
  組織を前に進めるための実践的な方法を紹介します。
  
  メンバーの主体性を引き出す「任せ方」、
  個人の熱量に頼らず成果を出し続ける「仕組み化」、
  信頼を言葉ではなく行動で築く「関係性構築」、
  そして不測の事態でもチームを止めない「危機対応」。
  
  リーダーの仕事は、すべての答えを自分で出すことではありません。
  メンバーが自ら考え、動き、成長していく環境を設計することです。
  自分がその場を去った後も、成長し続ける「仕組み」と「人」を遺すことこそ、
  真のリーダーシップなのです。
  
  本書を読み終える頃には、あなたは「どうすればいいか」と悩む日々から一歩抜け出し、
  自分らしい軸を持ってチームを導くための“最初の一手”を見つけているはずです。
  
  肩書きに頼らず、チームと共に成長するリーダーへ。
  自走するチームをつくりたいすべての人に贈る一冊です。

• 著者について

  大野真徳 (オオノマサノリ)
  1965年千葉県生まれ。立教大学法学部卒。メリルリンチ（現バンク・オブ・アメリカ）、パリバ（現ＢＮＰパリバ）と欧米系大手証券会社で勤務した後、1995年にロンドンに赴任するも、2002年に退社し、当時の同僚らとインターネット・サービス会社を設立。その後、ロンドンの公的金融機関で現地中小企業を対象とした助成金申請支援や、ウェブマーケティングのコンサルティングの仕事を経験。その間に、ＢＮＩのメンバーとしてリファーラル（紹介）マーケティングの威力を自ら体験。日本の経営者や事業者にもこの効果の高いマーケティング手法を紹介したいとの思いを胸に2006年に11年ぶりに日本に帰国。現在は、JBNインターナショナル株式会社の代表取締役兼BNIナショナルディレクターとして、その新しいマーケティングプログラムを国内に広めている。

肩書に頼らないリーダーシップ [単行本] の商品スペック