新訂いい会社をつくりましょう 初版 [単行本]

新訂いい会社をつくりましょう 初版 [単行本] の 商品概要

• 目次

  はしがき いい会社をつくりましょう
  ～後輩に伝える経営理念～
  
  プロローグ 経営理念の共有は「いい会社」の土台
  
  第一章 目的と手段
  
  第二章 自然体経営
  
  第三章 開発型企業として"種まき"を
  
  第四章 モラール経営
  
  第五章 「かんてんぱぱガーデン」に込めたこころ
  
  エピローグ 学ぶ目的
  
  忘己利他（もうこりた）の経営で、苔（こけ）むす会社に
  
  －－新訂版の発刊にあたって

• 出版社からのコメント

  かんてんぱぱ・伊那食品工業株式会社 塚越寛氏の経営理念の原典

• 内容紹介

  「永続」こそ、企業の最大価値。「いい会社」は人に喜ばれる仕事を積み重ね、日々ファンを増やしていきます。景気の波に左右されず、末広がりの安定成長を続けます。会社をとりまく人々の幸せに貢献し、着実に永続していきます。激しく変化する時代の中で、なお変わることのない経営理念と長期戦略。読み継がれ、語り継がれるロングセラー！
  
  1958年の創業以来、連続増収・増員・増益の発展。最優秀経営者賞※に輝く、末広がりの成長物語。不況に左右されない中小・中堅企業経営の原点。
  （※ 中堅・中小企業優秀経営者顕彰制度 日刊工業新聞社）
  会社の目的は何か？ 会社の目的は、社員の幸福な理想郷づくり。
  どう働くのか、いかに経営するか、どんな社会をめざすのか？ 利益も成長も、会社の目的ではない。より良い世の中にするための手段である。年輪のように 確かな安定成長による永続こそ、会社をとりまくすべての人々を幸せにする。
  トレンドに惑わされず、目的に向かう進歩軸を歩む。いまこそ、原点＝本来あるべき姿に戻ろう。人間尊重の日本型年功序列制は、経営普遍の極意。
  「＜いい会社＞とは、単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社をとりまく総ての人々が、日常会話の中で＜いい会社だね＞と言ってくださるような会社 のことです。いい会社は自分たちを含め、総ての人々をハッピーにします。そこに、いい会社をつくる真の意味があるのです。」（「社是カード」より）

• 著者について

  塚越 寛 (ツカコシ ヒロシ)
  塚越寛（つかこし　ひろし）
  伊那食品工業株式会社最高顧問。1937年長野県駒ケ根市生まれ。
  伊那北高校在学中に肺結核で3年間の闘病生活を送る。快癒した翌年、21歳で地元の製材工場に就職した後、その系列会社で破綻状態だった寒天メーカー伊那食品工業に社長代行として入社。以来、「いい会社をつくりましょう」という、いまや良く知られる社是のもと、景気に左右されない年輪経営を続けている。
  研究開発に力を入れると同時に、より良い原料を安定的に確保するため、モロッコ、チリ等の海外メーカーを育てたほか、酒造メーカーの育成等の多角化を図りながら、地元の発展にも注力している。本社エリアは「かんてんぱぱガーデン」と呼ばれ、多くの来訪者を迎えている。

新訂いい会社をつくりましょう 初版 [単行本] の商品スペック