世界の役員が教えてくれたこと-「仕事に追われる人生」で終わらない生き方 [単行本]

世界の役員が教えてくれたこと-「仕事に追われる人生」で終わらない生き方 の 商品概要

• 目次

  はじめに：批評家たちを変えた「視座」の話
  
  第１章　限られた「時間」の使い道
  誰にも奪わせてはいけない時間／「沈黙の30分」の大切さ／注力すべき「３つの仕事」／「午後の脳」は信用できない…など
  
  第２章　「ふるまい」への責任感
  「正論」よりも、人の心を動かすもの／「自分らしさ」なんて、なくていい／あらゆる発言には「影響」がある…など
  
  第３章　「人と向き合う」ことの本質
  ハード・シングス・トークがあるか？／「悪意」をつくりだしていないか／ときには子供のように付き合う…など
  
  第４章　対立なき「対話」の姿勢
  議題は「１つ」あればいい／「叩き台」を出した人が偉い／答えはわからなくても「問い」は出せる／対立は「協調」の一歩手前…など
  
  第５章　何かを「決める」ことの勇気
  「検討」は自分だけが気持ちのいい言葉／悩む価値のある「課題」について／データは「文化」の影響を受ける／決断は「好かれる」ためにするものではない…など
  
  第６章　人間的でいるための「休日」
  「孤独」という贅沢な時間／人間の悩みが「ちっぽけ」になる瞬間／自分にしかわからない「面白さ」がある／最後に辿り着く、「幸せ」のある場所…など

• 出版社からのコメント

  2000人以上の役員たちからの学びを、豊富なエピソードと共に語る。確実に人生に効いてくる一冊。

• 内容紹介

  世界最大手コンサルの元日本代表が世界の役員から学んだ「人生が変わる視座」
  
  役員は一般の人とは異なる視点や視座を持っています。仕事の場面に限らず、人付き合い、日常の振る舞い、意思決定、休日の過ごし方……。普通の人とは一味違うアプローチを考え、すぐに実行します。
  
  本書は「役員を目指すための本」ではありません。著者がこれまで出会ってきた「役員」の生態をお伝えし、彼らから学んだことをお伝えするものです。
  これまで１０００人近くの経営幹部とスカウトやコーチングを通して関わってきた著者の経験から言えば、役員も、能力面では多くの人と大差ありません。
  思考や行動の奥にある「視座」が決定的に違うだけなのです。そのため、ときに「なぜそんなことを？」と驚くような判断や行動を取ることがあります。
  たとえば…
  
  ・12時ちょうどに「ランチ」に行かない。一方で、ときには会議の途中にランチを挟む
  ・30年間、お世話になった人の名前を手帳に書き留める
  ・意思決定をする際、全員の賛成を得ようとはしない
  ・わざわざ休日に、ネットで「ぜんぜん当たらない」と評判の占い師を訪ねる
  
  不思議に見えるこうした思考・行動も、その裏には、役員独自の視点があります。
  本書は、役員たちとのエピソードを豊富に交えながら、著者が得た学びをコンパクトに伝えます。
  役員たちの思考や行動を知ることは、多くの人の人生や生き方においても、新たな視点や視座をもたらす大きな学びとなるはずです。

• 著者について

  妹尾 輝男 (セノオ　テルオ)
  コーン・フェリー日本法人元代表／エグゼクティブ・コーチ/ヘッド・ハンター
  横浜国立大学卒業後、ロンドン、バミューダ、東京で国際ビジネスに従事。スタンフォード大学経営学修士（MBA）取得後、ベイン・アンド・カンパニーを経て、世界最大手の人材組織コンサルティング会社コーン・フェリーに参画。以来30年以上、グローバル企業の経営者・CxOクラスを対象にヘッドハンティングおよび経営幹部人材開発に携わる。日本法人代表取締役社長を9年、会長を1年務めた後、現在は特別顧問。コーチングやヘッドハンティングを通じて関わってきたエグゼクティブは2000名を超える。世界のリーダーたちを見てきた経験をもとに、現在は中堅～大企業経営者を対象とするエグゼクティブ・コーチとして活動中。著書に『世界は悪ガキを求めている』（東洋経済新報社、2022年）、『成長の書』（講談社、2025年）。

世界の役員が教えてくれたこと-「仕事に追われる人生」で終わらない生き方 の商品スペック