マインドマッチ－組織と個人の共鳴を可視化するベクトル幾何学 [単行本]

マインドマッチ－組織と個人の共鳴を可視化するベクトル幾何学 の 商品概要

• 目次

  序章　共鳴する意志のプロレゴーメナ
  第1部　概念的枠組み ―P-Oフィットの再定義
  　第1章　組織行動学における「適合度」の限界
  　第2章　マインドベクトルの構造 ―K・I・B次元の深層解剖
  　第3章　幾何学的アプローチ ―コサイン類似度の数理と哲学
  　第4章　動的軌跡（Trajectory） ―成長と変化のベクトル解析
  第2部　測定と解析 ―心理統計から数理モデルへ
  　第5章　診断の設計思想 ―バイアスを排除する座標特定プロセス
  　第6章　組織文化の定量化 ―「理想のベクトル」の算出法
  　第7章　ギャップ・アナリシス ―ベクトル回転の介入技術
  　第8章　アルゴリズムの信頼性と妥当性 ―統計的検証
  第3部　実装 ―KIBIによる組織変⾰
  　第9章　採用変革 ―「優秀さ」から「共鳴」へのパラダイムシフト
  　第10章　評価制度の刷新 ―ベクトル・フィードバックの運用
  　第11章　リーダーシップ ―磁場としての指揮官
  　第12章　チームビルディング ―和声的構成（Harmonic Composition）
  　第13章　組織変革（DX）―巨大質量の回転
  第4部　応用と実践 ―特殊文脈における共鳴
  　第14章　スタートアップ ―超高速の同期とピボットの力学
  　第15章　グローバル・クロスカルチャー ―多次元の壁を越える
  　第16章　AIとの共生 ―シリコン・ベクトルの統合
  　第17章　サステナビリティ ―時間軸における共鳴の継承
  　第18章　制度設計 ―共鳴を構造化する
  第5部　未来と哲学 ―自由なベクトルの調和
  　第19章　個人の幸福と組織の目的 ―自由なベクトルの調和
  　第20章　レゾナンス・ソサエティ ―境界なき共鳴の未来
  特別付録　高次テンソル数式集
  ［英語版］マインドマッチ ―組織と個人の共鳴を可視化するベクトル幾何学
  【English Version】
  Prolegomena: Toward a Science of Resonating Intent
  Part I　Conceptual Framework ―Redefining Person-Organization Fit
  　Chapter 1　The Limits of “Fit” in Organizational Behavior
  　Chapter 2　The K・I・B Theory: A Vector Model of the Human Mind
  　Chapter 3　A Geometric Approach: The Mathematics and Philosophy of Cosine Similarity
  Part Ⅱ　Measurement and Analysis: From Psychometrics to Mathematical Modeling
  　Chapter 4　Dynamic Trajectories: Vector Rotation and Temporal Synchronization
  Part Ⅲ　Implementation: Organizational Transformation through KIBI
  　Chapter 5　Principles of Diagnostic Design: A Coordinate Identification Process Free from Bias
  　Chapter 6　Quantifying Organizational Culture: Deriving the “Ideal Vector”
  　Chapter 7　Gap Analysis ―Intervention Techniques for Vector Rotation
  　Chapter 8　Reliability and Validity of the Algorithm: A Statistical Examination
  Part Ⅲ　Implementation: Organizational Transformation through KIBI
  　Chapter 9　Recruitment Transformation: From “Excellence” to “Resonance”
  　Chapter 10　Redesigning Evaluation Systems ―Operating Vector Feedback
  　Chapter 11　Leadership ―Commanders as Magnetic Fields
  　Chapter 12　Team Building ―Harmonic Composition
  　Chapter 13　Organizational Transformation (DX) ―The Rotation of a Massive Body
  Part Ⅳ　Applications and Practice: Resonance in Specialized Contexts
  　Chapter 14　Startups ―The Dynamics of Ultra-High-Speed Synchronization and Pivoting
  　Chapter 15　Global Cross-Culture ―Crossing Multidimensional Barriers
  　Chapter 16　Human-AI Symbiosis ―Integrating Silicon Vectors
  　Chapter 17　Sustainability ―The Inheritance of Resonance Across Time
  　Chapter 18　Institutional Design ―Structuring Resonance
  　Chapter 19　Individual Happiness and Organizational Purpose ―The Harmony of Free Vectors
  　Chapter 20　Resonance Society ―Toward a Future of Distributed Harmony
  Special Appendix A　Higher-Order Tensor Formulae

• 出版社からのコメント

  組織と個人の“相性”を科学する！主観や経験に依存せず再現性のある人間理解の工学へと進化した新たな人事・組織論の理論体系を解説

• 内容紹介

  「相性」を科学する！
  潜在的「マインド」とは何なのか…組織と個人の「相性」を解き明かす!!
  
  ◆主観や経験に依存してきた人事・組織論を、説明可能で再現性ある「人間理解の工学」へと進化させ、個人と組織の持続的な共鳴を実現する新たな理論体系を解説！
  ◆組織と個人の関係性を「適合度」ではなく「ベクトルの共鳴」として再定義し、見えないマインドを幾何学的に可視化する試みを提示する！
  ◆知識（K）、意図（I）、行動（B）から成るマインドベクトルを基盤に、コサイン類似度や動的軌跡解析を用いて、相性の本質を数理的に解明する！
  
  【主な目次】
  序章　共鳴する意志のプロレゴーメナ
  第1部　概念的枠組み ―P-O フィットの再定義
  第2部　測定と解析 ―心理統計から数理モデルへ
  第3部　実装 ―KIBIによる組織変⾰
  第4部　応用と実践 ―特殊文脈における共鳴
  第5部　未来と哲学 ―自由なベクトルの調和
  特別付録　高次テンソル数式集
  ［英語版］マインドマッチ ―組織と個人の共鳴を可視化するベクトル幾何学

• 著者について

  山本 洋平 (ヤマモト ヨウヘイ)
  山本 洋平（やまもと ようへい）
  上智大学（工学専攻・修士）、シンクタンク、ベンチャー企業を経て、2009年株式会社エモテック・ラボ設立、代表取締役就任(現任)。これまでに国内・海外で300回以上の研修やセミナー講師を務め、2014年、明治大学商学部外部専門家支援委員就任。2018年4月、株式会社KIBI 代表取締役就任（現任）、東京工科大学メディア学部講師(非常勤)。
  受賞歴は「かわさき起業家オーディション優秀賞・日本起業家協会賞」｢千代田ビジネス大賞特別賞｣等。
  現在、KIBI理論提唱者および研究者として専門分野であるKIBI理論、可視化技術、教育工学、感性工学を学際的に深耕している。査読付き学術雑誌論文・国際会議論文13本、学会・研究会発表論文22本。KIBI理論を通じた異文化理解・感情認知・組織適応を一貫して研究し、国際会議を通じて理論を発展させ、現在はAI実装とHRアルゴリズムに展開している。
  
  飯島 美帆 (イイジマ ミホ)
  飯島 美帆（いいじま みほ）
  2012年 3月、東京女子大学文理学部英米文学科を卒業、株式会社エモテック・ラボに入社。
  以降、一貫して機微力関連の人財育成・組織開発および新規事業開発に従事。KIBI理論の社会実装を通じて中小企業・ベンチャー企業、累計1,000社に対してコミュニケーション能力・マインドセットの醸成および異文化理解・多文化共生に関するコンサルティングを提供。
  2014年、明治大学商学部外部専門家支援委員就任。受賞歴はかわさき起業家オーディション優秀賞・日本起業家協会賞」等。
  現在、株式会社 KIBI 取締役および株式会社エモテック・ラボ取締役、東京工科大学講師(非常勤)を務める。HR「tech 領域の研究・開発を通じた定着支援、離職低減、エンゲージメント向上に従事している。

マインドマッチ－組織と個人の共鳴を可視化するベクトル幾何学 の商品スペック