自走する組織をつくる　25歳で父を亡くし、33歳で継いだ町工場が生まれ変わった理由 [単行本]

自走する組織をつくる　25歳で父を亡くし、33歳で継いだ町工場が生まれ変わった理由 の 商品概要

• 内容紹介

  「なぜ、社員は自分から動いてくれないのか」
  「なぜ、社長ばかりが忙しいのか」
  「どうすれば、人が育ち、定着する組織になるのか」
  
  中小企業の経営者であれば、一度はそんな悩みに直面したことがあるのではないでしょうか。
  本書は、下町の町工場を継ぎ、長年にわたって組織づくりに向き合ってきた著者が、「社長が一人で頑張る会社」から「社員が自ら考え、動く会社」へと変わっていくまでの道のりを綴った一冊です。
  
  業績が伸びているときには見えなかった組織の問題。
  社員とのすれ違い。
  経営危機の中で突きつけられた、自分自身の経営者としてのあり方。
  
  さまざまな失敗や試行錯誤を重ねる中で、著者は少しずつ、組織が変わるために本当に必要なものに気づいていきます。
  
  本書で描かれるのは、特別な会社だけに通用する成功法則ではありません。
  社員が育たない。
  人が定着しない。
  現場が思うように動かない。
  経営者がすべてを抱え込んでしまう。
  
  そんな悩みを持つ会社が、どこから組織を見直していけばいいのか。
  一人の経営者のリアルな経験を通して、人が育ち、組織が自ら動き始めるためのヒントを伝えます。
  
  会社を変えたい。
  でも、何から始めればいいかわからない。
  
  そんな経営者にこそ読んでほしい、組織づくりの実録です。

• 著者について

  西尾智之 (ニシオトモユキ　)
  西尾智之 （にしお・ともゆき）
  1967年、東京都大田区生まれ。1991年、青山学院大学法学部卒業。同年、住友商事入社。1993年、西尾硝子鏡工業所に入社。2000年、代表取締役就任。2025年に退任し、西尾経営デザインオフィスを設立。2013年に「東京商工会議所 勇気ある経営大賞 優秀賞」、2025年には、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会 特別賞」など受賞多数。

自走する組織をつくる　25歳で父を亡くし、33歳で継いだ町工場が生まれ変わった理由 の商品スペック