AI時代に伸びるマネージャーの条件（仮）-クリエイティブ組織をリードする7つの違い [単行本]

AI時代に伸びるマネージャーの条件（仮）-クリエイティブ組織をリードする7つの違い の 商品概要

• 出版社からのコメント

  生成AIが前提となった時代、企画・クリエイティブに携わるマネージャーの職責を果たすためのポイントをこの１冊で！

• 内容紹介

  本書は「生成AIの使い方」を教える本ではない。生成AIが前提となった時代に、企画・クリエイティブに携わる人が、どの役割を引き受け、何によって評価されるのかを、チームリーダー・マネージャーが現場に“型（原則・ルール）”として明確に言語化、理解する一冊である。主な読者ターゲットと本書の狙いはは以下の通り。
  ＊生成AIの必要性を感じていない層はターゲットから外すが、「なんとなく不安」「何から手をつけていいかわからない」「現場任せ」という層。
  ＊不安感や危機感を煽りすぎないが、正しく事実や現状の認識を持たせる構成を意識。
  ＊AIのエキスパートになるための勉強本ではなく、マネージャーの職責を果たすためのポイント集
  
  【目次】（仮）
  第1章：生成AI時代のリーダーやマネージャーは大変
  第2章：乗り遅れるな！二極化はもう始まっている
  第3章：生成AI時代に伸びる上司、伸びない上司
  第4章：生成AIネイティブな仕事の型　－生成AI時代の仕事の基本を再定義する－
  第5章：with 生成AIの始まり

AI時代に伸びるマネージャーの条件（仮）-クリエイティブ組織をリードする7つの違い の商品スペック