中小企業の組織変革とマネジメント [単行本]

中小企業の組織変革とマネジメント [単行本] の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　中小企業組織の研究とは何か―中小企業における組織研究の必要性とその方法
  第１章　中小企業組織の成長発展と組織変革
  第２章　従業員意識の変化からみる組織変革―２０１７年と２０２２年との強みと弱み、良いところと悪いところの比較分析
  第３章　組織変革と事業承継
  第４章　行為による組織の質的変化―「キーパーソン」を中心とした組織構成員の発語分析
  第５章　トップのビジョン変更によるミドル・マネジャーの役割―ミドル・マネジャーのコミュニケーションに着目して
  第６章　組織変革における抵抗の発生と低減―従業員のアイデンティティ・ワークに着目して
  第７章　組織変革を担う従業員の態度・行動
  第８章　組織の硬直化・ルーチンと介入行為
  第９章　ストーリーテリングをつうじた組織文化の普及―絆づくりプロジェクトに着目して
  終章　中小企業の組織変革とエンゲージド・スカラーシップ

• 内容紹介

  本書は企業組織の分析レベルから中小企業の存立実態を解明しようとするもの。さまざまにある組織研究のなかでも本書は組織変革に着目する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  関 智宏(セキ トモヒロ)
  同志社大学商学部教授。博士（経営学）

中小企業の組織変革とマネジメント [単行本] の商品スペック