中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策－労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法 [単行本]

中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策－労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法 の 商品概要

• 内容紹介

  「休みを取る社員が急に増え始めた」
  「日に日に顔色が悪くなる部下がいるが、どう対応すればいいかわからない」
  「若手社員が次々に辞めていく」
  
  あなたの会社にも、このような従業員のメンタル不調の
  サインが表れていないでしょうか。
  
  厚生労働省によると、精神疾患で入院・通院する患者数は
  令和5年時点で603万人にものぼり、
  全人口のおよそ20人に1人という計算になります。
  また2028年4月から従業員50人未満の事業場にも
  ストレスチェックが義務化されるなど、国としての法整備も進められています。
  しかし、実際にどう備え、どのように対応すればよいのか、
  悩む経営者や労務担当者は少なくありません。
  
  本書の著者は、新聞記者として30年以上にわたり
  主に労働問題を取材してきました。現在は社会保険労務士として、
  深刻さを増す職場のメンタルヘルス問題と日々向き合っています。
  
  本書では、中小企業の経営者・労務管理者に向けて、
  メンタルヘルス対策の基礎知識から
  ストレスチェックの導入・活用法、休職手続きや事後フォロー、
  復職に向けた準備、そして再発を防ぐための組織改革まで、
  対策の進め方を段階を追って網羅的に解説します。
  
  メンタルヘルス対策を怠れば、生産性の低下や
  社会的信用の失墜につながりかねません。
  逆に「攻めの投資」と捉えて取り組めば、企業評価や生産性の向上、
  従業員の定着、新規採用への好影響といった効果も期待できます。
  
  従業員のメンタルヘルスを守り抜き、
  企業価値をより高めていくために、
  ぜひ本書を参考にしてください。

• 著者について

  中部剛 (ナカベタケシ)
  中部 剛　（なかべ・たけし）
  
  1966年大阪府生まれ。創価大学法学部卒、神戸大学大学院法学研究科博士課程前期課程修了。1991 年に株式会社神戸新聞社に入社し、新聞記者として勤務。アスベスト被害、労働問題、メンタルヘルスを軸にさまざまな社会問題を取材。在職中に社会保険労務士試験に合格し、33 年の新聞記者生活を経て社会保険労務士に転身した。現在、なかべ社会保険労務士事務所代表。ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を事務所の理念に掲げる。著書に『忍び寄る震災アスベスト　阪神・淡路と東日本』（共著、かもがわ出版）、『「働き方改革」で過労死はなくなるか』（アトリエエムブックレット）。

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