「異能」を活かす技術 [単行本]

「異能」を活かす技術 [単行本] の 商品概要

• 内容紹介

  特定の事象に秀でて目を見張る成果を出すが、周りとの協働やコミュニケーションに問題を抱える発達特性者（ADHD、ASD、LD、マイルド・サイコパス）を「異能」と表現。
  これまでの日本組織では「鼻つまみ者」「変態」「変わった人」「KY」「モラハラ」などとして煙たがられる存在だったが、その特性や才能を「異能」と捉え、「異能」を活かして組織として成果をあげる方法を述べた本。
  以下に課題を抱える5つの視点からアプローチする。
  1.「異能な部下」のマネジメントに苦労をしている上司（マネジャー）
  2.「異能な上司」とのコミュニケーションに苦労している部下（プレーヤー）
  3.「異能な同僚」との協働に苦労している同僚（プレイヤー）
  4.「異能人材」を見分けるのに苦慮している採用担当
  5.自身が「異能」であるが故に周りと協働するのが難しいと感じているビジネスパーソン（プレイヤー～経営者）

「異能」を活かす技術 [単行本] の商品スペック