世界の研究者はマネジメントをどう分析しているのか(労務行政) [電子書籍]
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世界の研究者はマネジメントをどう分析しているのか(労務行政) [電子書籍]

伊達洋駆(著者)
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世界の研究者はマネジメントをどう分析しているのか(労務行政) の 商品概要

  • 「人」に関する尽きない悩みに直面している
    人事担当者やマネジャー層の課題解決の一助に

    ■「自分自身の勘」「過去の経験則」「他社の成功事例」だけでなく、
      「学術研究」という新たな知識から人事施策を考える

    ■なぜ施策が空回りするのか、部下がうまく動かないのか。
      やる気や能力といった精神論ではなく、組織行動や心理学の
      メカニズムの分析から次の一手が本書でつかめる

    目次
    第1章 人と組織の心理学
    第2章 採用・リテンション
    第3章 エンゲージメント・心理的安全性
    第4章 職場のマネジメント
    第5章 人事施策
    第6章 テクノロジー

世界の研究者はマネジメントをどう分析しているのか(労務行政) の商品スペック

Cコード 2034
出版社名 労務行政
本文検索 不可
紙の本のISBN-13 9784845263950
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ファイルサイズ 65.5MB
著者名 伊達洋駆
著述名 著者

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