リーダーに必要な9つの力 ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学（ディスカヴァー・トゥエンティワン） [電子書籍]

リーダーに必要な9つの力 ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学（ディスカヴァー・トゥエンティワン） の 商品概要

• ハーバード大学発・15,000件超の研究データが導き出した「科学に基づくリーダーシップ」決定版！
  ★Thinkers50 2025 コーチング＆メンタリング賞受賞の著者による最新知見を凝縮
  ★PenCraft Seasonal Book Award 2026 ビジネス・ファイナンス部門受賞
  ★【推薦！】『恐れのない組織』著者：エイミー・C・エドモンドソン
  『コーチングの神様が教える』シリーズ著者：マーシャル・ゴールドスミス
  
  ■科学的エビデンスと現場経験から生まれた実践書
  本書は、ハーバード大学医学大学院講師でマーシャル・ゴールドスミス「トップコーチ100人」に選出されたジェフリー・ハルと、米国コーチング研究所（IOC）共同創設者マーガレット・ムーアという、リーダーシップ開発とコーチング科学の第一線に立つ２人が研究成果を１冊にまとめた実践書です。
  
  15,000件を超える研究、700人以上の研究者、22カ国にわたるデータを精査し、優れたリーダーに共通する要素を「9つの力」として体系化しました。
  単なる理論書ではなく、実際のコーチング現場で数多くのリーダーと向き合ってきた著者だからこそ書ける、再現性の高い一冊です。
  
  ■ケーススタディや実践のためのワークつき
  自分自身を導く力（コンシャス／オーセンティック／アジャイル）、他者を導く力（リレーショナル／ポジティブ／コンパッショネイト）、組織・システムを導く力（シェアド／サーバント／トランスフォーメーショナル）——この3段階・9つの力は、業界や役職、時代を問わず通用する普遍的なフレームワークです。
  
  各章には、自己診断ツールや実在のリーダーをもとにした物語形式のケーススタディ、実践のためのワークが収録されており、読んで終わりにせず、自分とチームの現状を可視化し、次の一歩につなげられる構成になっています。
  
  ■９つの力から、自分の強み、課題を見つける
  本書が示すのは、才能やカリスマに依存しない、誰でも身につけられる9つの力という「地図」です。自分に何が足りないのかを診断し、優先順位をつけて磨いていくことで、無理なく着実に成果を出せるリーダーへと成長できます。
  まずは自分を知ることから始め、他者へ、そして組織全体へと影響力を広げていく——その道筋を、科学的根拠とともに示してくれる一冊です。
  
  
  【目次】
  はじめに
  序章 科学から影響へ
  第1章 コンシャス・リーダーシップ──自分自身を含め、物事をしっかり見つめる
  第2章 オーセンティック・リーダーシップ──ケアする
  第3章 アジャイル・リーダーシップ──柔軟になる
  第4章 リレーショナル・リーダーシップ──手を差し伸べる
  第5章 ポジティブ・リーダーシップ──強化する
  第6章 コンパッショネイト・リーダーシップ──共鳴する
  第7章 シェアド・リーダーシップ──共有する
  第8章 サーバント・リーダーシップ──奉仕する
  第9章 トランスフォーメーショナル・リーダーシップ──自分を含めて変革する
  第10章 9つの能力を統合する
  おわりに
  
  

リーダーに必要な9つの力 ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学（ディスカヴァー・トゥエンティワン） の商品スペック