リーダーに必要な9つの力―ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学 [単行本]

リーダーに必要な9つの力―ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  全管理職の悩みをすべて解決。Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０　２０２５コーチング＆メンタリング賞、Ｐｅｎ　Ｃｒａｆｔ　Ｓｅａｓｏｎａｌ　Ｂｏｏｋ　Ａｗａｒｄ　２０２６ビジネス・ファイナンス部門受賞！

• 目次

  はじめに
  序章 科学から影響へ
  第1章 コンシャス・リーダーシップ──自分自身を含め、物事をしっかり見つめる
  第2章 オーセンティック・リーダーシップ──ケアする
  第3章 アジャイル・リーダーシップ──柔軟になる
  第4章 リレーショナル・リーダーシップ──手を差し伸べる
  第5章 ポジティブ・リーダーシップ──強化する
  第6章 コンパッショネイト・リーダーシップ──共鳴する
  第7章 シェアド・リーダーシップ──共有する
  第8章 サーバント・リーダーシップ──奉仕する
  第9章 トランスフォーメーショナル・リーダーシップ──自分を含めて変革する
  第10章 9つの能力を統合する
  おわりに

• 出版社からのコメント

  ハーバード大学発・15,000件超の研究データが導き出した「科学に基づくリーダーシップ」決定版！

• 内容紹介

  ★Thinkers50 2025 コーチング＆メンタリング賞受賞の著者による最新知見を凝縮
  ★PenCraft Seasonal Book Award 2026 ビジネス・ファイナンス部門受賞
  ★【推薦！】『恐れのない組織』著者：エイミー・C・エドモンドソン
  　『コーチングの神様が教える』シリーズ著者：マーシャル・ゴールドスミス
  
  ■科学的エビデンスと現場経験から生まれた実践書
  本書は、ハーバード大学医学大学院講師でマーシャル・ゴールドスミス「トップコーチ100人」に選出されたジェフリー・ハルと、米国コーチング研究所（IOC）共同創設者マーガレット・ムーアという、リーダーシップ開発とコーチング科学の第一線に立つ２人が研究成果を１冊にまとめた実践書です。
  
  15,000件を超える研究、700人以上の研究者、22カ国にわたるデータを精査し、優れたリーダーに共通する要素を「9つの力」として体系化しました。
  単なる理論書ではなく、実際のコーチング現場で数多くのリーダーと向き合ってきた著者だからこそ書ける、再現性の高い一冊です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ハル,ジェフリー(ハル,ジェフリー／Hull,Jeffrey)
  心理学博士、認定コーチ。米国コーチング研究所（ＩＯＣ）エグゼクティブディレクター、ハーバード大学医学大学院講師。ボウディン大学で心理学専攻後、ブーズ・アレン・ハミルトン等で企業人事を経験。コロンビア大学等で組織心理学・深層心理学の博士号を取得。２００６年にＬｅａｄｅｒｓｈｉｆｔ社を設立し、フォーチュン５０企業からスタートアップまで経営陣を支援。マーシャル・ゴールドスミス「トップコーチ１００人」に選出される。オランダ・アムステルダム在住
  
  ムーア,マーガレット(ムーア,マーガレット／Moore,Margaret)
  ＭＢＡ（アイビー・スクール・オブ・ビジネス首席）。ウェルコーチズ創業者兼ＣＥＯ、米国コーチング研究所（ＩＯＣ）共同創業者（前議長）。製薬・バイオテック業界で１７年のキャリアを積み、企業ＣＥＯやＣＯＯを歴任。２０００年にウェルコーチズを設立し、５０カ国・１万６千人以上のコーチを育成。ＮＢＨＷＣの設立にも携わり、ヘルス＆ウェルネスコーチングの国際基準確立に貢献した。査読付き論文・著書多数。マサチューセッツ州在住
  
  山口 真果(ヤマグチ マイカ)
  ヨーク大学政治学部卒
  
  伊藤 守(イトウ マモル)
  株式会社コーチ・エィ　ファウンダー。日本人として初めて国際コーチング連盟（ＩＣＦ）よりマスターコーチ認定を受けた、日本のコーチング界における第一人者。コーチングを日本に紹介し、１９９７年に時代に先駆けてコーチ養成プログラムを開始。２００１年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来、これまでに数多くの企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる

リーダーに必要な9つの力―ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学 の商品スペック