20代で一気に差がつく仕事の教科書―AI時代に「消える人」「残る人」 [単行本]

20代で一気に差がつく仕事の教科書―AI時代に「消える人」「残る人」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  才能よりも習慣。２０代で一気に差をつける仕事術。「何者でもない自分」が、「稼げる自分」に変わる！ＡＩ時代に突き抜ける人が当たり前にやっている習慣。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　才能はいらない。２０代で「活躍する」条件
  第１章　マインド　ＡＩ時代に突き抜ける思考のＯＳ（成長が早い人は、我を張らず「自己流」を捨てている；視座を「２個上の役職」に置いて働く　ほか）
  第２章　スキル　ＡＩ時代に活躍する「一生モノの仕事力」（技術編　若いうちに磨きたい最重要スキルとはなにか；技術編　「報告・連絡・相談」は最高のトレーニングであり、ホスピタリティ　ほか）
  第３章　ノウハウ　「一気に差をつける人材になる」方法（成果を出す前に、すでに成果を出している自分の前提で行動する；社内外のトップランナーを真似する「合体ロボ戦略」　ほか）
  第４章　ＡＩ時代でも変わらない「仕事の原理原則」（時代が変わっても通用する「思考と行動」を研究する；「非凡なる凡人」は誰でも目指すことができる　ほか）

• 内容紹介

  第一志望の会社に3度落ち、「4度目の正直」で第一志望の人材開発コンサルティング会社へと入社。しかし、待っていたのは厳しい現実だった。入社時の成績は同期11名中「最下位」。苦手な先輩への報・連相・は遅れがち、事務処理はボロボロ、遅刻の常習犯……。そんな「欠陥だらけの新人」だった私が、なぜわずか数か月で歴代新人記録を塗り替え、年間2億円を売り上げ、数年で13億もの売上を牽引するリーダーへと飛躍できたのか？
  本書は、綺麗事一切なしの実体験に基づく、20代のための「生存戦略」。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岩野 耕祐(イワノ コウスケ)
  ２０１６年、アチーブメント株式会社に新卒入社。同社の新人営業記録を樹立し、新人賞、社長特別賞をＷ受賞。その後も社内営業記録を塗り替え続け、入社３年目には個人で年間３００名の新規契約、売上２億円を達成。全社ＭＶＰを獲得し、最年少で拠点長に昇格する。さらに、全社で最も生産性の高い営業組織をつくり上げ、マネジャー大賞を連続受賞。累計２０００名以上のお客さまへの支援と組織マネジメントの実績が評価され、同社初の出資独立認定を受ける。現在は、ラグジュアリーホテルを開発する株式会社ＡＲＩを創業し、代表取締役を務める

• 著者について

  岩野耕祐 (イワノコウスケ)
  2016年、アチーブメント株式会社に新卒入社。同社の新人営業記録を樹立し、新人賞、社長特別賞をW受賞。その後も社内営業記録を塗り替え続け、入社3年目には個人で年間300名の新規契約、売上2億円を達成。全社MVPを獲得し、最年少で拠点長に昇格する。さらに、全社で最も生産性の高い営業組織をつくり上げ、マネジャー大賞を連続受賞。累計2000名以上のお客さまへの支援と組織マネジメントの実績が評価され、同社初の出資独立認定を受ける。現在は、ラグジュアリーホテルを開発する株式会社ARIを創業し、代表取締役を務める。

20代で一気に差がつく仕事の教科書―AI時代に「消える人」「残る人」 の商品スペック