集団人的資本の相互補完―グローバルものづくり生産現場からの探索 [単行本]

集団人的資本の相互補完―グローバルものづくり生産現場からの探索 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「集団人的資本の相互補完」の原点は、人類史約３０万年前の「認知革命」である。これは人類の社会能力発展を導き、現代のものづくり生産現場に到達する。本書は共感指標を独自に構築し、世界的視野による個人知と集団知の差異から相互補完の存在を確認している。この社会システムによる社会生産性は、チーム生産性との関係も含めた集団経営の鍵である。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人類史と共感
  第２章　集団問題解決演習における相互補完
  第３章　共感に基づく新生産経営／社会生産性
  第４章　共感の探索
  第５章　共感構造の国際比較
  第６章　新生産経営／社会生産性と共感構造
  第７章　宗教圏における共感
  第８章　累積効果と相互補完
  第９章　相互補完とチーム生産性

• 出版社からのコメント

  現代のものづくり生産現場は世界的視野による個人知と集団知の差異から相互補完の存在を確認。この社会生産性は集団経営の鍵である。

• 内容紹介

  「集団人的資本の相互補完」の原点は、人類史約30万年前の「認知革命」である。これは人類の社会能力発展を導き、現代のものづくり生産現場に到達する。共感指標を独自に構築し、世界的視野による個人知と集団知の差異から相互補完の存在を確認している。この社会システムによる社会生産性は、チーム生産性との関係も含めた集団経営の鍵である。
  
  図書館選書
  認知革命は人類の社会能力発展を導き、現代のものづくり生産現場に到達。共感指標を独自に構築し、世界的視野による個人知と集団知の差異から相互補完の存在を確認している。この社会生産性は集団経営の鍵である。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  野渡 正博(ノワタリ マサヒロ)
  １９４８年横浜生れ。玉川大学　名誉教授。産業社会学者、集団力学者、人類学者（社会システム史）。博士（心理学）、博士（工学）。ミシガン大学、ノーステキサス大学、パデュー大学　客員教授

集団人的資本の相互補完―グローバルものづくり生産現場からの探索 の商品スペック