プライベート・ガバメント―会社はいかに私たちを支配するのか [単行本]

プライベート・ガバメント―会社はいかに私たちを支配するのか の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  統治は至るところにある―私たちの身近な職場にも。企業の支配は、勤務時間外の言論、アルコール、喫煙、運動の習慣、性的パートナーの選択にまで及ぶ。職場での恣意的でアカウンタビリティを欠く「私的統治（ｐｒｉｖａｔｅ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ）」は、なぜ見過ごされてきたのか？アダム・スミスら初期の自由市場の思想を再解釈し、職場の独裁的な統治を論じる方法を提示。職場統治を「私的」なものから「公共的」なものへと転換していくための一冊。

• 目次

  
  序文（スティーヴン・マセード）
  著者序文
  
  講義
  　第1章　市場が「左派」のものであった頃
  　第2章　私的統治
  
  コメント
  　第3章　水平派からの学び？（アン・ヒューズ）
  　第4章　市場を合理化する理由（デイヴィッド・ブロムウィッチ）
  　第5章　求人広告――従属者求む（ニコ・コロドニー）
  　第6章　結局のところ、仕事はそれほど悪くない（タイラー・コーエン）
  
  応答
  　第7章　コメンテーターへの応答（エリザベス・アンダーソン）
  
  訳者解説（齋藤純一）
  訳者あとがき
  
  索引
  
  【寄稿者】
  スティーヴン・マセード（Stephen Macedo）
  　プリンストン大学政治学教授。
  アン・ヒューズ（Ann Hughes）
  　元キール大学初期近代史教授。
  デイヴィッド・ブロムウィッチ（David Bromwich）
  　イェール大学英文学教授。
  ニコ・コロドニー（Niko Kolodny）
  　カリフォルニア大学バークレー校哲学教授。
  タイラー・コーエン（Tyler Cowen）
  　ジョージ・メイソン大学経済学教授

• 内容紹介

  統治は至るところにある――私たちの身近な職場にも。恣意的でアカウンタビリティを欠く「私的統治」は、なぜ見過ごされてきたのか。
  
  企業の支配は、勤務時間外の政治活動、性的パートナーの選択、生活習慣にまで及ぶ。それでも労働者が自由であるかのように語られるのはなぜか。アダム・スミスら初期の自由市場の思想を再解釈し、職場の独裁的な統治を問い直す。関係的平等論の提唱者として名高い著者のタナー講義にもとづく、職場統治の民主化を考えるための一冊。
  【原著】Elizabeth Anderson, Private Government： How Employers Rule Our Lives (and Why We Don’t Talk about It), （Princeton University Press, 2017）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  アンダーソン,エリザベス(アンダーソン,エリザベス／Anderson,Elizabeth)
  ミシガン大学教授。専門は政治理論、倫理学、フェミニスト哲学、社会認識論
  
  齋藤 純一(サイトウ ジュンイチ)
  早稲田大学政治経済学術院教授。早稲田大学大学院博士課程単位取得退学。専門は政治理論
  
  大庭 大(オオバ ダイ)
  早稲田大学高等研究所講師。政治学博士（オックスフォード大学）。専門は政治理論、特に平等論や社会保障制度など
  
  小林 卓人(コバヤシ タクト)
  駒澤大学法学部講師。政治学博士（早稲田大学）。専門は規範的政治理論、政治哲学

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