ヒットが勝手に生まれる組織のつくり方<1>-人も商品も動かす「現場主義」ブランディング [単行本]

ヒットが勝手に生まれる組織のつくり方<1>-人も商品も動かす「現場主義」ブランディング の 商品概要

• 内容紹介

  ドン・キホーテ「情熱価格」をはじめとしたリブランディングを成功させ、2024年クリエイター・オブ・ザ・イヤーを獲得した博報堂CD・宮永充晃氏。
  
  その真骨頂は、表面上のクリエイティブにとどまらない「組織改革まで巻き込むブランディング術」にあります。
  
  あの強烈なパッケージデザインや「偏愛飯」といったヒット企画は、いかにして生まれたのか？
  ブランドコンセプトの立案から、それを軸にした商品開発、組織づくり、プロモーション展開まで、現場で機能する戦略的思考法を1冊に凝縮。
  
  ● 担当者が去っても自走する組織を作れ
  ●「市場の争点化」で隠れたニーズを見極める
  ● 思考の黄金比「POP 8割 / POD 2割」の法則
  ● 組織を変えるなら「会議のフォーマット」から手を入れろ
  
  綺麗ごとだけのブランディングは、もう終わり。
  この1冊で「ブランディング」の常識が変わる！

• 著者について

  宮永充晃 (ミヤナガミツアキ)
  2012年博報堂入社。クリエイティブディレクター / クリエイティブ局部長 / YOKI リーダー。博報堂ＤＹメディアパートナーズに出向し通販クライアントを担当。その後、マーケティング部門に異動し、 コミュニケーション戦略・商品開発・事業戦略・中期経営計画策定を担当。現在は、クリエイティブ部門に属し、複数領域を統合的にプラニング。
  ドン・キホーテ「情熱価格」「マジボイス」、TWINBIRD「匠プレミアム」などのブランディングを担当。インナー内部に深く切り込んだブランディングを行い、広告の領域を広げたことが評価され、2025年、「2024年クリエイター・オブ・ザ・イヤー」受賞。

ヒットが勝手に生まれる組織のつくり方<1>-人も商品も動かす「現場主義」ブランディング の商品スペック