国家資格キャリアコンサルタント 実技試験（面接・論述） 実践テキスト 2027年版 [単行本]

国家資格キャリアコンサルタント 実技試験（面接・論述） 実践テキスト 2027年版 の 商品概要

• 目次

  第1章 面接試験
  　1-1 ロールプレイ時の基本的態度や心構え
  　　A　面接にあたっての基本的態度（身体姿勢等）
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　　B　面接の際のありよう・心構え
  　　　　練習問題3
  　　　チェック項目
  　1-2 面接冒頭時における応対
  　　A　面接の出だしにおける応対（繰り返しと共感）
  　　　　練習問題1
  　　B　気持ち・感情を聞く／事実・出来事（事柄）を聞く
  　　　　練習問題2
  　　　　練習問題3
  　　C　キャリアコンサルタントの発言を短くする
  　　　　練習問題4
  　　　チェック項目
  　1-3 面接中盤における応対
  　　A　解決提案型にならずにクライエントと一緒に考える
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　　B　アイビイの「基本的かかわり技法」で基礎を押さえる
  　　　　練習問題3
  　　　チェック項目
  　1-4 問題の把握と話の掘り下げ
  　　A　クライエントの話を掘り下げる
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　　B　クライエントの主訴と、キャリアコンサルタントの見立て
  　　　　練習問題3
  　　C　「見立て」を原動力として面接を進める
  　　　　練習問題4
  　　　チェック項目
  　1-5 面談のクロージングに向けて
  　　A　目標の設定とシステマティック・アプローチ
  　　　　練習問題1
  　　B　「提案」などの積極技法の扱い
  　　C　面談内容を「要約」して次につなげる
  　　　　練習問題2
  　　D　「方策の実行」と面談の終了
  　　　　練習問題3
  　　　　練習問題4
  　　　チェック項目
  　1-6 「口頭試問」対策
  　　A　「口頭試問」の内容と面接試験の評価項目
  　　B　「できたこと」「できなかったこと」は何か
  　　　　練習問題1
  　　C　口頭試問における時間配分
  　　　　練習問題2
  　　　　練習問題3
  　　D　JCDAの追加質問、CC協議会の質問数
  　　E　「今後の展開」について
  　　　　練習問題4
  　　F　資格の活用イメージ
  　　　　練習問題5
  　　　チェック項目
  　1-7 ロールプレイ実例による試験対策
  　　A　「繰り返し」と「整理」をして「気づき」へ導く（ケース1）
  　　B　掘り下げ不足な面談にならないために（ケース2）
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　　　　練習問題3
  　　　　練習問題4
  　　　　練習問題5
  　　　　練習問題6
  　　C　堂々巡り的な面談にならないために（ケース3）
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　　　　練習問題3
  　　　　練習問題4
  
  第2章 論述試験
  　2-1 論述（CC協議会対策）
  　　A　キャリアコンサルティングのプロセスに沿って考える
  　　B　設問の全体フレームを理解する
  　　C　各設問に対する解答のポイントとコツを修得する
  　　D　練習問題で自分のスタイルをつかむ
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  　2-2 論述（JCDA対策）
  　　A　キャリアコンサルティングのプロセスに沿って考える
  　　B　設問の全体フレームを理解する
  　　C　各設問に対する解答のポイントとコツを修得する
  　　D　練習問題で自分のスタイルをつかむ
  　　　　練習問題1
  　　　　練習問題2
  
  資料
  　資料① 論述試験 過去出題「逐語録」のケース一覧
  　資料② キャリアコンサルタント倫理綱領

• 内容紹介

  【注目の国家資格】大改訂の「口頭試問」に最速対応！
  キャリアコンサルタント初の実技試験対策本が待望の改訂！2026年度に大きく変更された「面接試験（口頭試問）」の新出題形式にいち早く完全対応しました。認定養成機関のノウハウをもとに、合否を分ける面談の不合格原因の克服法から、2団体の各論述形式に完全準拠した解答のコツまで徹底網羅！
  
  図書館選書
  キャリアコンサルタント初の実技試験対策本が待望の改訂！2026年度に大きく変更された「面接試験（口頭試問）」の新出題形式にいち早く完全対応。2団体の各論述形式に完全準拠した解答のコツを徹底網羅！

• 著者について

  柴田郁夫 (シバタイクオ)
  国家検定1級および2級キャリアコンサルティング技能士／国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人地域連携プラットフォーム代表理事（共同代表）。株式会社志木サテライトオフィス・ビジネスセンター代表取締役社長。青森大学経営学部助教授、准教授、客員教授、日本テレワーク学会会長などを歴任。株式会社ではハロートレーニング（公的職業訓練）を実施。キャリアコンサルティング歴は20年に及ぶ。
  
  田代幸久 (タシロユキヒサ)
  国家検定1級および2級キャリアコンサルティング技能士／国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人地域連携プラットフォーム上級フェロー。株式会社エイチ・アール・シー・キャリア コンサルタント。

国家資格キャリアコンサルタント 実技試験（面接・論述） 実践テキスト 2027年版 の商品スペック