管理職からのキャリアの教科書 [単行本]

管理職からのキャリアの教科書 [単行本] の 商品概要

• 出版社からのコメント

  管理職を務めたあと定年までどう生きるか。専門職、社内起業、経営幹部、フリーランス…管理職後のキャリアのモデルがわかる！　

• 内容紹介

  管理職候補のリーダー、キャリアを考える暇がない課長、次のキャリアが見えない部長、転職に悩むマネジャー…みんなこの1冊で安心！
  自分のキャリアを本気で考え始めたら読む本。
  
  ●「役職はあるけど中身はない人」にならないために
  ●キャリアは「会社軸」と「自分軸」の2つで考える
  ●管理職の経験は専門職に戻っても活かされる
  ●「出世」とは、会社を動かす側に回ること
  ●キャリアの出口戦略の「3か年計画」を立てよう
  
  目次
  序章：なぜこの時代に管理職になるべきなのか
  第1章：あなたのキャリアが「頭打ち」に向かってはいけない
  第2章：キャリアモデル①スペシャリスト型（専門職・現場への回帰）
  第3章：キャリアモデル②イノベーター型（社内起業・越境型）
  第4章：キャリアモデル③エグゼクティブ型（経営幹部への昇進・転職）
  第5章：キャリアモデル④フリーエージェント型（独立・複業・コンサル）
  第6章：４つのキャリアモデルの見つけ方
  ※キャリアの４つのモデル診断
  終章：キャリアの出口戦略で重要な５つの意識改革

• 著者について

  高城 幸司 (タカギ コウジ)
  株式会社セレブレイン代表取締役社長。1964年、東京都生まれ。同志社大学文学部卒業後、リクルートに入社。6期トップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。その後、日本初の独立・起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を経験。現在は、人事コンサルティング会社・株式会社セレブレインの代表を務める。著書に『営業マンは心理学者！』（PHP研究所）、『法人営業のすべてがわかる本』（日本能率協会マネジメントセンタ－）、『「課長」から始める 社内政治の教科書』(ダイヤモンド社）など多数。

管理職からのキャリアの教科書 [単行本] の商品スペック