小さなチーム、大きな仕事 完全版―37シグナルズ成功の法則 [単行本]

小さなチーム、大きな仕事 完全版―37シグナルズ成功の法則 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社は小さく。失敗から学ぶな。五時には帰宅。けんかを売れ。ＩＴ界のカリスマ経営者が目からウロコの心得を明快に示すビジネス読書会の新スタンダード。イラスト収録の完全版。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  まず最初に
  見直す
  先に進む
  進展
  生産性
  競合相手
  進化
  プロモーション
  人を雇う
  ダメージ・コントロール
  文化
  最後に
  ３７シグナルズについて

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  フリード,ジェイソン(フリード,ジェイソン／Fried,Jason)
  世界が注目するソフトウェア開発会社「３７シグナルズ」の創業者兼ＣＥＯ。１９９９年にウェブデザイン会社として始まった同社は、２００４年以降、「ベースキャンプ」をはじめとするウェブベースのビジネスソフトの開発・運営で成功。ＳＯＨＯ向けのアプリケーション群は現在数百万の企業で採用されている
  
  ハンソン,デイヴィッド・ハイネマイヤー(ハンソン,デイヴィッドハイネマイヤー／Hansson,David Heinemeier)
  デンマーク出身のプログラマーで、３７シグナルズの共同経営者。オープンソースのウェブ開発フレームワーク「ルビー・オン・レイルズ」の開発者として知られている。２００３年に３７シグナルズに参加して以来、同社のソフトウェア開発に技術面で貢献しているほか、いわゆるアジャイル・ソフトウェア開発の推進者として、大企業の開発手法を批判し、それが同社の論調に方向性と勢いを与えている。講演者としても絶大な人気がある

小さなチーム、大きな仕事 完全版―37シグナルズ成功の法則 の商品スペック