図解 人を動かす伝え方ができる!トヨタの必ず結果を出す仕事術 [単行本]

図解 人を動かす伝え方ができる!トヨタの必ず結果を出す仕事術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  どちらをやるか悩んだら、両方やる！権限に頼らない。時間をかけて説得する。一人も脱落させない人づくりとは？粘るのは２回。最初に粘り、最後にまた粘れ。―開発・販売の現場で実践されている習慣４０。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　すぐに結果が出る「人の動かし方」（「動かそう」と思うな。自分から「動く」ように工夫する
  説得に時間をかけよ。人は納得してこそ本気で動く　ほか）
  第２章　ほしかった結果が出る「お客様目線」の身につけ方（ユーザー第一とは期待を裏切らないこと。どこまでも誠意を貫こう
  お客様は最初の一分間で印象を決める。悪い要素をあらかじめなくしておけ　ほか）
  第３章　すごい結果が出る「競争力の開発法」（惚れ込むことが営業力の強化法。値引きで競争力は育たない
  できる範囲で仕事をしていないか。できないことをやってこそ競争力がつく　ほか）
  第４章　必ず結果が出る「イノベーションの方法」（二者択一では仕事が小さくなる。二者を両立させる道を追え
  リミットだからと諦めるな。真の締め切りは「自分が納得するまで」だ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  若松 義人(ワカマツ ヨシヒト)
  １９３７年宮城県生まれ。トヨタ自動車工業に入社後、生産、原価、購買、業務の各部門で、大野耐一氏のもと「トヨタ生産方式」の実践、改善、普及に努める。その後、農業機械メーカーや住宅メーカー、建設会社、電機関連などでもトヨタ式の導入と実践にあたった。９１年韓国大宇自動車特別顧問。９２年カルマン株式会社設立。現在同社社長。中国西安交通大学客員教授

• 内容紹介

  「人数に頼らないほうが知恵が出る」「最初にケンカして結束を高める」トヨタの開発、販売の現場で実践されてきた仕事術を図解化。

• 著者について

  若松義人 (ワカマツヨシト)
  カルマン株式会社社長

図解 人を動かす伝え方ができる!トヨタの必ず結果を出す仕事術 の商品スペック