目立たないのにうまくいっている謙虚な人の習慣 [単行本]

目立たないのにうまくいっている謙虚な人の習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １日１日の謙虚な振る舞いは、それ自体はささやかなものです。けれど、それが何年、何十年と積み重なったとき、人徳となり、信頼となり、ご縁となって、その人の人生を、静かに、しかし確実に、押し上げていくのです。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ、謙虚な人はうまくいくのか？（謙虚な人は、強い人；いつもポジティブな人の「捉え方」を変える力　ほか）
  第２章　自分のなかに「謙虚さの土台」をつくろう（謙虚であることに“我慢”は不要！実利的に動けばいい！；他人のためではなく、自分のために謙虚になってみる　ほか）
  第３章　なぜ、謙虚な人は人間関係がうまくいくのか？（謙虚であると得られる３つの良質な人間関係；確実に信頼される人の「３分の１の法則」　ほか）
  第４章　なぜ、謙虚な人は仕事がうまくいくのか？（成果を出し続ける人は、仕事との出会いに謙虚である；成長スピードを上げるのは「素直さ」　ほか）
  第５章　なぜ、謙虚な人は学習意欲も効果も高いのか？（「知らないことに気づく」と「満足の罠」を越えられる；学びは、自分の人生を経営することから始まる　ほか）

• 内容紹介

  謙虚であることは「仕事」「人間関係」「学び」「運」「お金」の成果につなげる強力な方法。
  謙虚さを成果につなげる習慣を持つことで、仕事、お金、運、人間関係……、人生が劇的にうまくいく。
  創業者が唱えた「利他の精神」を土台とした、「謙虚な人の習慣」を今日から実践できるように解説。
  「自分の生命は、世のため人のためにある」というのが創業者の人生哲学で、そのために「謙虚」であることの大事さが伝えられてきた。
  謙虚だから学べる、やる気がわく、仕事を工夫する、人間的魅力が高まる、足を引っ張られない。仕事の成果も、モチベーションも、スキルアップも、人脈も、謙虚さがカギとなる。
  目立たず、派手でもなく、静かに確実に成果を出す人が一番強く、長期的な成功をつかむ。
  創業１１７年の企業で、３代にわたり受け継がれてきた「謙虚さを成果につなげる習慣」、信頼できる仲間、協力者が集まり、多くのチャンスを得るための秘訣を紹介。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石黒 功(イシグロ イサオ)
  イノチオホールディングス株式会社取締役会長。公益財団法人〓農支援会代表理事。１９５２年、愛知県生まれ。名古屋市立大学大学院薬学研究科修士課程修了後、薬局チェーン勤務を経て、株式会社石黒製薬所へ入社。３９歳でイシグロ農材株式会社の社長を継承し、農業分野に特化した事業展開を推進。現在、創業１１７年目を迎え、創業者の唱えた「自分のいのちは、世のため人のため、他に尽くすためにある」との利他の心を受け継ぎ、グループ理念である「イノチオのフィロソフィ」を原点に、農業を総合的に支援する企業グループの発展に尽力している

• 著者について

  石黒功 (イシグロイサオ)
  イノチオホールディングス株式会社 代表取締役社長（7月より会長に）。公益財団法人功農支援会代表理事。
  １９５２年愛知県生まれ。名古屋市立大学薬学部 修士課程修了後、薬局チェーン勤務を経て、㈱石黒製薬所へ入社。その後、イシグロ農材㈱代表取締役社長に就任、薬局から農薬農材業界にビジネスを拡大する。２０１５年「イノチオグループ」として新たな一歩を踏み出し、最新技術・サービスを農業に積極的に取り入れる。
  創業者石黒利平が唱えた「自分の生命は、世のため人のためにあるとしか思えない」という「利他の心」を受け継ぎ、フィロソフィを原点に、農業を総合的に支援する企業グループを目指している。
  イノチオグループは、創業117年のグループ企業。
  豊橋市・田原市の街づくり会社（TMO）役員なども兼務している。コー・イノベーション大学の評議員などの役職でも活動しており、今後は若い人材へ活躍の場を提供する活動に力を注いでいく。また、自社だけではなく農業界全体を繁栄させていく活動を行なっていく。

目立たないのにうまくいっている謙虚な人の習慣 [単行本] の商品スペック